在我家安裝公用電話
Installing a payphone in my house
- 新聞連結: https://bert.org/2022/06/02/payphone/
- Hacker News評論連結: https://news.ycombinator.com/item?id=31593248
評論
站在電話旁與朋友交談是一種奇怪的有趣和懷舊的體驗,儘管我一生中只使用過一次公用電話。我很快就得到了一部手機(家裡有一名科技記者的好處),所以當我長大到可以用自己的錢買一張電話卡時,我不再需要它了。疫情期間,全國所有剩餘的電話亭都被悄悄關閉和拆除。
我知道這完全不合理,但我仍然很難過我最終不得不歸還我工作過的那個,而且多年來系統仍在運行,我從未想過要買一張卡並從電話亭打電話給某人就是圖個好玩兒。
PS:如果任何來自斯洛文尼亞或其他前餘國家的人有任何想法,我可以如何使用這些 Iskra 公用電話,請給我發電子郵件(地址在簡歷中)。對於涉及它們的項目,我有很多想法,但我似乎有點太晚了,不能站在 Telekom 的垃圾箱後面,在它們被廢棄之前抓住一些。
谷歌取消了關於種姓偏見的演講
Google cancelled a talk on caste bias
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在這封信和訴訟中,最令我印象深刻的事情之一是那些受影響的人聲稱,在美國,基於種姓的歧視比因移民身份、種族和性別而遭受的歧視更有影響力和更嚴重這封信甚至寫道:“我們知道,當我們在非印度老闆手下工作時,我們會茁壯成長。我們的工作是根據優點來看待和評估的,我們是融入而不是被排斥在外的。”
這使得這些關於種姓的討論變得更加重要,尤其是在印度移民不斷增加和印度文化開始在科技行業佔據優先地位的情況下。作為一名來自中西部的美國白人,我剛開始職業生涯時並沒有意識到種姓或種姓歧視,但隨著經驗的增加開始了解它,不幸的是,我在職業生涯中親眼目睹了工作場所的一些事件。我希望谷歌允許這次談話繼續進行,因為我認為結束工作場所歧視是確保基於績效的自由市場向所有人開放的關鍵途徑。
有很多谷歌員工特別是在傳統的廣告技術業務領域。
職業發展非常緩慢,天知道已經實施的績效評估過程對個人造成瞭如此大的傷害,除了每年兩次花費驚人的時間,因為人們拼命試圖拼湊“包裹”來證明他們'總比平庸好,它已經完全被一個新系統所取代。
我的觀點是,有很多人感到無聊,感覺自己無法“贏”,並且高度不確定哪些指標會對他們的職業前景或公司產生影響。
將其與暢所欲言的文化和潛在的優越感結合起來,因為他們足夠特別,可以在谷歌工作……你會得到一些非常貶低但有權利的人,我認為他們有意或無意地試圖詆毀公司。
Tim Hortons 應用程序在收集“大量”位置數據時違反了法律
Tim Hortons app violated laws in collection of ‘vast amounts’ of location data
評論
https://en.wikipedia.org/wiki/Tim_Hortons
這是一個“快餐/咖啡”連鎖店,真正因電視節目中反復出現的短劇而廣受歡迎:加拿大皇家航空鬧劇(素描通常以政治諷刺為主)
短劇有 3 個人圍坐在一張桌子旁喝咖啡,並就時事和主要是政治慘敗開玩笑。正是這種對藝術模仿生活的“典型加拿大行為”的諷刺,導致更多的人出現並開始在街角的咖啡店閒逛。在我的小鎮(40,000 人),可能有 3 家商店(又名 Timmies)。在這個受歡迎的繁榮時期,這個數字至少增加了 10 個。他們每天早上都在室內製作甜甜圈,而且咖啡被認為是可以接受的。
隨著特許經營權的普及,它成為一個笑話和期望,人們幾乎可以在每個街區找到一個蒂米斯,你永遠不需要開車超過 10 分鐘就能到達最近的那個。
在其經濟困難和所有權變更的整個過程中,有很多抱怨說“咖啡不如以前好”。還有傳言說麥當勞(用它的 McCafee 推動)收購了 Timmies 的老豆子供應商。
現在食物不再是在商店製作的,我的印像是咖啡更糟糕。還有其他削減成本的措施,例如舉辦廣受歡迎的競賽“Roll up the Rim”(人們可以展開咖啡杯的唇緣來展示從免費甜點到金錢和汽車的獎品);成為僅限 APP 的獎品(更像是彩票風格的頭獎,然後是中獎杯)。
總的來說,我並不感到驚訝。他們的質量下降了,員工的待遇也很糟糕。
另一方面,我為什麼要安裝 Tim Hortons 應用程序,為什麼我認為他們提供應用程序,以及我會從擁有應用程序中獲得什麼有意義的好處(即使假設我經常去那裡)?